ボーナス

社会人にとってボーナスは嬉しい臨時収入でもありますよね。 月々の給与の1ヶ月分や3ヶ月分など会社によって額は違ってきますが、 いつもの給与よりアップしてるのは確実。 支給された分をどう使うかを考えるだけでも楽しいですよね。 ただ、ボーナスが出たら考えなければいけないのがその使い道です。 私もボーナスの使い道はかなり悩みました。 今は結婚をし旦那のボーナスが出たら、 内訳を考えて貯金分をとっておいたりしていますが、 独身時代はほとんど貯金せず無計画に使っていました。 なので、気がつけば貯金にまわす分はほとんど残っていなくて、 なんで計画立てずに使っちゃったんだろうと 後悔したことがたくさんあります。

ボーナスの支給日は「どんなことに使おうか」とわくわくするものですよね。 いまだボーナス全額の何割かカットされていたり、ボーナスの支給自体がない企業も多数ある中、このご時世ボーナスがもらえること自体ありがたいことです。 しかしもう何年も前から日本の家族のボーナスの使い道は貯蓄が首位を独占しています。 たまには奮発して生活にメリハリをつけないことには張り合いがないし、なんといってもお金は天下のまわりもの。お金はため込むだけではダメで、使ってまわすことによって入り込んでくるというウソのような本当の話もあるほど。 せっかくなので今回の記事で中心にしたいお話は、「ボーナスの何割かはお父さんの頑張りを称えるために使うべき」ということ。さて一体どういうことなのか？ このお話を踏まえながら、全員が満足いく上手なボーナスの使い道をご紹介いたします。

とっても気にはなるけれど、なかなか人には聞きづらいお金の話。 ボーナスなどの大きな金額ともなると、果たしてまわりのみんなはどれくらいもらっているものなのか余計に気になりますよね。 自分の手取り額が一般的に多い方なのか少ない方なのかを比べてみたくなる気持ちもとてもよくわかります。 そこで今回は、ボーナスの平均的な金額を意外と知らないボーナスの仕組みを交えながらご紹介してきます。 これからどんどん社会進出をしバリバリ活躍したい方、必見ですよ。

労働の対価として支払われるボーナス。何をしようか、何を買おうかと心待ちにしている方が多いことでしょう。 そこで気になるのはなんといっても支給日。ただでさえ心待ちにしているのに支給日が休日と重なってしまったら！なんだか落ち着きませんよね。お気持ちすごくよくわかります。 給与にせよボーナスにせよ、一日も早くもらいたいと思うものです。 さてここで認識を新たにしていただきたいのは「給与」と「賞与」は異なるものであるという事。賞与とはご存知ボーナスなどの臨時支給のことですね。 「給与」に関しての法律はあっても「賞与」に関しての法律というのはじつはないのです。 そう、「賞与」とはあくまでも支給する権限が会社側にあるものなのです。 しかしここまで読んでガッカリするのはまだ早すぎますよ！ 今回は、労働基準法などの兼ね合いを含めて給与と賞与のシステムを出来るだけ分かりやすく簡潔にご紹介いたします。

みなさま心待ちにしているボーナス。今年のボーナスでは何をしようか、どこに行こうかと計画している方も多いのでは？ しかし民間企業にお勤めの方は、例年公務員のボーナスが支給された後にもらえるという印象が何故だか昔からありますよね。 もらえること自体はわかってはいるけれど、本音を言えば一日も早く手にしたいもの。自分より早い時期に支給されると聞けば羨ましくなってしまうのが人情というものです。 ではそもそもなぜ民間企業は公務員に比べてボーナスの支給日が遅いのか？ 今回は、意外と知らないボーナスの仕組みを解説しながら、ボーナス支給についての気になるアレコレをお教えいたします。

ボーナス支給の時期が近づいてきましたね。 今年のボーナスでは何をしよう、どこに行こう、何を買おうとワクワクしながら計画している方も多いのでは？ 特に家庭を持つ３０代から４０代の方はワクワクもするけれど、子供がまだ学生のうちは何かと物入りでボーナスの使い道に頭を悩ませているのではないでしょうか。 しかしボーナスをもらえるのは良いけれど、よそのご家庭は平均してどのくらい支給されているものなのか？我が家の手取り額は果たして多いのか少ないのか、とても気になるところ。実際よそのご家庭にどのくらい支給されたのか聞くわけにはいきませんものね。 そこで今回は、ボーナスの手取り額の平均金額と、年代別のボーナス事情の傾向を調べてみました。 なかなか大っぴらにはしづらいお金の話。ちょっと人には聞きづらいけれど、お子さんをもつご家庭ならなおさら知っておかなければいけない大切な話でもありますよ。

「ボーナスをもらうのに税金がかかるなんて納得がいかない！」と憤慨されている社会人の方、たくさんいらっしゃるのでは？ ボーナスの支給明細をみて、その税金の控除額に驚いた経験がある方も少なくないことでしょう。わたしも最初はビックリしてしまいました。「なんでこんなに！？」というぐあいに。 宝くじと同じようなもので、いつからか「お金をもらうには税金を払わなければならない」という不公平感満載の風潮がありますよね。 そもそもなぜボーナスなどの臨時収入を受け取る際に税金がかかるようになったのか？ 知れば納得の税金の仕組みを徹底的に調べてみましたよ。 これからバリバリ活躍していく未来ある社会人のみなさん必見です。

新年度入りするとそろそろ気になるのがボーナスですね。今年はいくらもらえるのか、友人はいくらもらうのだろうか、とふと疑問がわいたことはありませんか？お酒の席でそんなお金の話をして、「俺はこれだけもらっているよ」とつい口を滑らせた大学時代の悪友に羨ましさを感じたことはありませんか？ボーナスはその時々の景気や会社の規模によっても違いが出てきますが、個人の評価も絡んでくるのです。友人や同期に入った仲間よりボーナスの額が少なかったら落ち込みますよね。一体、他の30代、40代の人たちのボーナスの額はどのくらいなのでしょうか。同年代の平均支給額を知りたいところですね。そこで、過去の資料から最も気になるボーナスの平均手取り額を調べてみました。

夏が近づくと、楽しみなのがボーナスです。ボーナスを当て込んで色々と買い物をしてしまったという人もいるでしょう。結婚資金を貯めたり、生活費の足りない分を充てたり、大型連休に備えて旅行資金を貯めたりと、ボーナスの使い道は人さまざまです。でも、果たして女性のボーナスの平均とはいくらなのでしょう。企業の業績や景気の良し悪し、個人の能力などでも違ってくるボーナスの中身。自分は平均より上なのか、下なのか気になるところです。同期のあの人は一体いくらもらっているのだろうと疑問に思っても、それを口にすることもはばかられますね。あなたに代わって20代、30代、40代の女性のボーナスの平均を過去の資料から調べてみました。

毎日毎日仕事ばかりで唯一楽しみが休みだったり、 自分の好きなことに費やしたりしてる人も多い ことでしょう。楽しみの１つにボーナス！という人も きっといるはず。特にボーナスが出る前は何に使おう か色々と考えるだけで、ウキウキしちゃいますね。 私自身も楽しみが休みとボーナスくらいで、ボーナス が支給される前は仕事は憂鬱だけどボーナスのために 頑張るんだ！と自分に言い聞かせて仕事をしてました。 ただ、ボーナスと言ってもそんなに大きい額が支給 されるわけでもなく、支給されてからなんでこれだけ しか貰えないんだろうと不満に思ったことが何度も あります。高卒だったのもありますが、5年近く働い てこれだけなんだと思いましたし、大学を出た新卒 1年目とそんなに変わりがなく他に転職しようかなと 何度も考えたのを覚えています。いくら仕事に やりがいを感じていても、それに見合った報酬を 貰えないなら転職だって考えますよね。次こそ もっと仕事内容に見合った給与を貰えるところが いいと思いますよね。今回はそんな転職を考えてる人 必見ですよ。しっかりとボーナスもチェックして 次を見つけられるように、ぜひ参考にしてみて ください。